📵 USO DE CELULAR NO AMBIENTE DE TRABALHO Mesmo sem artigo específico na CLT, o empregador pode organizar e fiscalizar o trabalho. ✔️ A empresa pode restringir ou proibir o uso do celular✔️ Deve haver justificativa e comunicação clara✔️ Em algumas atividades, a medida evita acidentes e protege informações ⚠️ …

✔️ SIM. A legislação não garante estabilidade após o retorno de férias. ⚠️ O que é proibido:❌ Demitir durante as férias Durante as férias, o contrato fica interrompido, e a dispensa não pode ocorrer nesse período. 📌 Informação evita boatos e desinformação.

⏰ FIM DA JORNADA 6×1 — ATENÇÃO! A proposta está em análise no Senado e prevê redução gradual da jornada. 📌 O que muda?✔️ Descanso semanal passa de 1 para 2 dias✔️ Preferência para sábado e domingo✔️ Jornada semanal reduzida de 44 para 36 horas✔️ Horas extras não entram nesse …