FETIVESTMG Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuários de Minas Gerais
A legislação trabalhista não impõe a obrigação de pagamento de adiantamentos salariais. No entanto, a previsão em acordo ou convenção coletiva torna o cumprimento obrigatório, sob pena de multa por infração à norma.
ADIANTAMENTO SALARIAL, A EMPERSA É OBRIGADA A FAZER?
