A Constituição Federal e a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) proíbem práticas discriminatórias para admissão de profissionais, seja por motivo de sexo, idade, cor, estado civil, religião ou deficiência
Verifique também
COMO IDENTIFICAR ASSÉDIO MORAL?
O assédio moral se caracteriza pelo ato de importunar alguém de forma abusiva. Isso ocorre, …