Últimas Notícias

Quando uma das partes deseja rescindir o contrato de trabalho, deve notificar à outra parte. Essa notificação é o Aviso Prévio. Ela pode ser feita, preferencialmente por escrito, seja pelo empregado, ao pedir demissão, seja pelo empregador, quando a dispensa é sem justa causa.Nesse último caso, se o empregado se …

O empregado que recebe auxílio doença por mais de 6 meses consecutivos ou não, durante o período aquisitivo, perde o direito a férias.

Após a no Reforma Trabalhista, quem trabalha em jornada 12×36, não possui mais direito de recebimento em dobro nos domingos e feriados.

O empregador não pode exigir exame de qualquer natureza para comprovação de gravidez na admissão ou para permanência no emprego.

Somos a FETIVEST MG – Federação dos Trabalhadores na Indústria do Vestuário do Estado de Minas Gerais. Estamos na luta pelos trabalhadores para melhores condições de trabalho e busca de benefícios para a Categoria.