Desde 2017 a CLT permite que as demissões sejam feitas através de acordo entre as partes. O trabalhador demitido por acordo terá direito: ·Saldo Salário ·Saque de até 80% do FGTS ·Indenização de 20% sobre o FGTS ·50% do Aviso Prévio se for indenizado ·Integralidade das verbas rescisórias (13º salário …

Carteira de Trabalho não pode conter anotações que prejudiquem a reputação do trabalhador. A CLT proíbe expressamente a inclusão de: ❌ Observações negativas sobre o desempenho; ❌ Comentários que causem constrangimento; ❌ Qualquer informação que não esteja prevista em lei. O que PODE constar na CTPS? ✅ Dados contratuais (admissão, …