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NÃO! O direito às férias é um direito irrenunciável do trabalhador! Sendo assim, o empregado não pode ser convocado para trabalhar durante este período.

🎄 Neste Natal, renovamos nossos votos de união, respeito e solidariedade.AFETIVEST-MG  agradece a confiança de cada trabalhador e trabalhadora que caminhou conosco ao longo deste ano, fortalecendo a luta por direitos, dignidade e melhores condições para todos. Que esta época traga esperança, aconchego e novos sonhos.Que o próximo ano seja …

Sim! É garantido por Lei o recebimento de DSR sobre as horas extras recebidas.

Neste Dia das Mães, a FETIVEST-MG homenageia todas as mulheres que, com força, coragem e amor, enfrentam diariamente a dupla jornada: no trabalho e em casa. Vocês são inspiração e exemplo de dedicação, equilíbrio e resistência. Mães que constroem, cuidam e transformam — nos lares, nos locais de trabalho e …

Por muito tempo, a saúde mental no ambiente corporativo foi vista como um luxo, um diferencial oferecido por empresas preocupadas com o bem-estar de seus colaboradores. Mas essa era chegou ao fim. Com a sanção da Lei nº 14.831, a atenção à saúde emocional dos trabalhadores não é mais uma …

Feliz dia dos Trabalhador a todos!

Sim, antes do prazo da rescisão de trabalho, caso haja interesse do empregador em desistir do aviso prévio será necessário à concordância do trabalhador para que o contrato de trabalho continue ativo.

Lembre sempre de manter a saúde da sua boca em dia, indo periodicamente ao dentista, fazendo uma boa higiene bucal e substituindo alimentos que podem ser prejudicial aos seus dentes e boca!

Acordo coletivo Empresa LEAR 2023