FETIVESTMG Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuários de Minas Gerais
Celebre a vida longe do tabaco!
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POSSO TRABALHAR PARA OUTRA EMPRESA NAS MINHAS FÉRIAS
Trabalhar durante as férias pode causar advertência, ao não ser que já exista outro contrato regular de trabalho.
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COMO IDENTIFICAR ASSÉDIO MORAL?
O assédio moral se caracteriza pelo ato de importunar alguém de forma abusiva. Isso ocorre, por exem…
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PORQUE PRECISO DO MEU SINDICATO?
Com o apoio do sindicato, o trabalhador irá conquistar melhores condições de trabalho. O s…
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Dia Nacional do Idoso
O Dia Nacional do Idoso é comemorado em 1º de outubro e foi instituído no Brasil pela Lei nº 11.433/…
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Dia Mundial de Combate ao Estresse
O Dia Mundial de Combate ao Estresse é celebrado em 23 de setembro e serve para conscientizar a…
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QUAL PRAZO PARA RECLAMAR SEUS DIREITOS NA JUSTICA?
Vamos falar sobre prescrição trabalhista? O artigo 11 da CLT estabelece prazos para que os trabalhad…
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FALECIMENTO DO EMPREGADO, COMO FICA OS DIREITOS TRABALHISTAS?
São transferíveis aos herdeiros: Férias proporcionais; Férias vencidas +1/3; FGTS; Horas Extras; Adi…
Setembro 10, 2024
Dia mundial da prevenção ao suicido
Caso você esteja enfrentando algum tipo de sofrimento emocional, que inclua ou não ideações suicidas…
Setembro 5, 2024
HORAS EXTRAS – TRÊS REGRAS QUE VOCE PRECISA SABER
Cada hora extra vale pelo menos 50%, a mais do que a hora normal, ou até mais, dependendo da lei, ac…
Agosto 30, 2024
CONHEÇA NOSSOS NOVOS BENEFICIOS
Temos parceria com o Grupo Zelo. Um beneficio para auxiliar todos os trabalhadores e seus familiares…
Agosto 28, 2024
POSSO TRABALHAR PARA OUTRA EMPRESA NAS MINHAS FÉRIAS
Trabalhar durante as férias pode causar advertência, ao não ser que já exista outro contrato regular…
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PLANOS DE SAÚDE PARA TRABALHADORES E FAMILIARES
Passando para lembrar que o nosso sindicato mantém uma parceria sólida com a Unimed e …
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Quem deve pagar?
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Atenção!!! pagamento da primeira parcela do 13°
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Jovem aprendiz pode ter contrato de experiência?
NÃO! Querem te empurrar contrato de experiência como Jovem Aprendiz? Não caia nessa! O programa …
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É possível redução de intervalo para alimentação ou descanso ?
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Dia do trabalhador
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Salário Família
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O QUE É O SINDICATO?
Notícias
NEGOCIADO SOBRE O LEGISLADO
Sabe o que é! É quando a CONVEÇÃO COLETIVA ou o ACORDO COLETIVO DE TRABALHADO tem prevalência sobre a Lei Trabalhista. Alguns direitos podem ser negociados por meio de instrumentos coletivos. Nesses casos, o acordo ou a convenção valem mais do que a lei trabalhista. Isso está previsto no artigo …
Leia mais »Dano extrapatrimonial, o que e?
De acordo com o artigo 223 C da CLT, dano extrapatrimonial são ações que ofendem a Honra, Imagem, Intimidade, Liberdade de ação, Autoestima, Sexualidade, Saúde, Lazer e Integridade Física. Por exemplo, ao parar de passar demandas para a empregada gestante e deixá-la em um ócio forçado, o chefe pode estar …
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Jovem aprendiz pode ter contrato de experiência?
NÃO! Querem te empurrar contrato de experiência como Jovem Aprendiz? Não caia nessa! O programa Jovem Aprendiz prevê a contratação, em caráter especial, de jovens e adolescentes entre 14 e 24 anos. O objetivo é te capacitar e facilitar a sua inserção no mercado de trabalho. Por isso, não se …
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