NÃO! Se a empresa controla suas idas ao banheiro será considerado assedio moral e cabe processo contra a empresa. Fiquem atentos!

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Já entrou em vigor a Lei nº 14.831/2024, que institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental e estabelece os requisitos para a concessão a empresas que adotem ações e políticas de promoção sobre:  Saúde mental no trabalho, Bem-estar dos trabalhadores, Transparência e prestação de contas As empresas que obtiverem …