NÃO! Se o empregador por liberalidade decidir fechar a empresa, não pode realizar descontos pelos dias não trabalhados, uma vez que a ausência de trabalho não é classificada como falta injustificada.
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COMO IDENTIFICAR ASSÉDIO MORAL?
O assédio moral se caracteriza pelo ato de importunar alguém de forma abusiva. Isso ocorre, …