É LEGAL CONSULTAR O NOME DE UM CANDIDATO A VAGA DE EMPREGO NO SPC?
NÃO! Consultar o nome do candidato nos serviços de proteção ao crédito para fins de contratação é considerado prática discriminatória e ilegal.
Leia mais »Passando para lembrar que o nosso sindicato mantém uma parceria sólida com a Unimed e …
Leia mais »Passando para lembrar que o nosso sindicato mantém uma parceria sólida com a Unimed e …
Leia mais »NÃO! Consultar o nome do candidato nos serviços de proteção ao crédito para fins de contratação é considerado prática discriminatória e ilegal.
Leia mais »O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência foi instituído por iniciativa de movimentos sociais, em 1982, e oficializado pela Lei Nº 11.133, de 14 de julho de 2005. É de extrema importância a conscientização desta luta, e principalmente nos atentar e respeitar a todos os PCD´S. As vezes …
Leia mais »O controle de jornada é dever do empregador e o mesmo também deve comprovar o pagamento de horas extras, conforme previsto em CLT.
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