Você sabia que em alguns casos a falta deve ser abonada? Confira abaixo os casos mais comuns: ·Atestado médico – Os primeiros 15 dias são pagos pela empresa. Depois, encaminha pro INSS ·Morte de esposo(a), pai, mãe, filho, irmão: 2 dias ·Casamento – 3 dias ·Nascimento de filho – 5 …
Leia mais »Outubro Rosa, cuide-se! o autoexame pode salvar!
Prevenir é um ato de amor com você, com seu corpo e com todos que te amam! Prevenir é a melhor forma de se cuidar!
Leia mais »Dia nacional de luta contra a violência á mulher
A violência contra a mulher nem sempre é física, ela também pode ser psicológica, moral e até mesmo financeira! Fique atenta aos sinais! Busque por ajuda!
Leia mais »Dia mundial da Saúde Mental
Cuidar da sua saúde mental deve ser uma das suas prioridades! Uma mente sã, é muito mais feliz!
Leia mais »Dia Internacional da não violência
A violência, seja qual for a maneira como ela se manifesta, é sempre uma derrota!
Leia mais »Eleições 2022: Seu voto é a diferença para um pais melhor
Estamos em ano de eleição e é preciso muita cautela para que possamos escolher nossos candidatos da melhor maneira possível. Vamos ter consciência na hora de votar e decidir quem vamos colocar no poder.
Leia mais »Aqueles 5 minutinhos
Não serão descontadas nem computadas como hora extraordinária, as variações de horário no registro de ponto não excedente de 5 minutos, observando o limite máximo de 10 minutos diários.
Leia mais »3 Fatos que talvez você não conheça sobre o FGTS
Aqui vão 3 fatos que talvez você não conheça sobre o FGTS! Não pode ser descontado do funcionário;Deve ser pago até o dia 07 de cada mês;Pode ser utilizado para compra de imóvel.
Leia mais »SINDVESTICAL- Sindicato dos Trabalhadores nas indústrias de calçados e vestuário de Montes Claros Visita Alpargatas
Hoje estivemos na porta da alpargatas, em busca de uma satisfação do Rh em relação a avaliação para uns e para outros não, levantamos também a situação da produção que a mais de 7 meses não passa de 30 reais mesmo batendo as metas, todos os trabalhadores merecem ser valorizados …
Leia mais »O empregado é obrigado a assinar o aviso prévio?
Quando uma das partes deseja rescindir o contrato de trabalho, deve notificar à outra parte. Essa notificação é o Aviso Prévio. Ela pode ser feita, preferencialmente por escrito, seja pelo empregado, ao pedir demissão, seja pelo empregador, quando a dispensa é sem justa causa.Nesse último caso, se o empregado se …
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