Parceria com a Life Express facilita contratação do seguro de vida obrigatório na CCT

A FETVEST-MG firmou parceria com a Life Express, consultoria especializada em seguros corporativos, para facilitar o cumprimento da cláusula de seguro de vida prevista na Convenção Coletiva de Trabalho das categorias representadas pela Federação.

Através dessa parceria, os empresários do setor do vestuário, calçados e bolsas contam com uma solução prática, acessível e segura para regularizar sua situação e garantir a proteção dos trabalhadores, evitando passivos trabalhistas.

Contatos

  • Fabiola – (31) 99142-2265
  • Leticia – (31) 99613-7880
Clique no link abaixo e contrate o seguro de vida de forma rápida e orientada:
Cotação Express

SEGURO DE VIDA OBRIGATÓRIO - FETIVEST x SINDVESTSUL

Acessar Cotação
Cotação Express

SEGURO DE VIDA OBRIGATÓRIO - FETIVEST x SINDVEST - MG

Acessar Cotação

Notícias

🚫 CONDUTAS ANTISSINDICAIS SÃO ILEGAIS

🚫 CONDUTAS ANTISSINDICAIS SÃO ILEGAIS Empresas, contadores e RH precisam estar atentos:as práticas abaixo são atos ilícitos, passíveis de punição pelo MPT e Justiça do Trabalho, podendo gerar passivos trabalhistas e TAC. ❌ Impedir a organização dos trabalhadores❌ Desmobilizar a categoria❌ Controlar ou manipular o sindicato❌ Enfraquecer financeiramente o sindicato❌ …

Leia mais »

🏥 QUANDO ENCAMINHAR O FUNCIONÁRIO AO INSS?

📋 Entenda as regras: ➡️ Afastamento por doença• Até 15 dias: empresa paga• A partir do 16º dia: INSS ➡️ Mesmo motivo em até 60 dias• Soma dos dias ultrapassou 15?➡️ Encaminha ao INSS ➡️ Motivos diferentes• Doenças diferentes não somam• Até 15 dias: empresa paga ➡️ Acidente de trabalho• …

Leia mais »

🌸 DIA INTERNACIONAL DA MULHER — 08/03

Hoje celebramos a força, a dedicação e a importância das mulheres em todos os espaços, inclusive no mundo do trabalho. Ainda existem desafios, mas também há muitas conquistas que foram alcançadas com união, diálogo e respeito. Valorizar a mulher é garantir igualdade de oportunidades, ambientes de trabalho seguros e direitos …

Leia mais »