FETIVESTMG Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuários de Minas Gerais
Celebre a vida longe do tabaco!
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🧳 A EMPRESA PODE DEMITIR APÓS AS FÉRIAS?
✔️ SIM. A legislação não garante estabilidade após o retorno de férias. ⚠️ O que é proibido:❌ Demiti…
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🚫 CONDUTAS ANTISSINDICAIS SÃO ILEGAIS
🚫 CONDUTAS ANTISSINDICAIS SÃO ILEGAIS Empresas, contadores e RH precisam estar atentos:as práticas a…
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🏥 QUANDO ENCAMINHAR O FUNCIONÁRIO AO INSS?
📋 Entenda as regras: ➡️ Afastamento por doença• Até 15 dias: empresa paga• A partir do 16º dia: INSS…
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🌸 DIA INTERNACIONAL DA MULHER — 08/03
Hoje celebramos a força, a dedicação e a importância das mulheres em todos os espaços, inclusive no …
Março 2, 2026
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🛑 NR-1 EM 2026 — O RH ESTÁ PREPARADO? A partir de maio, será obrigatória a gestão dos riscos psicoss…
Fevereiro 26, 2026
BANCO DE HORAS POSITIVO
As empresas podem fazer desconto de horas devidas no salário? NÃO! As horas devem ser compensadas no…
Fevereiro 20, 2026
DIVISÃO DE FÉRIAS, COMO PODE SER FEITA?
Pode 15+5+10 20+10 14+9+7 Não pode 10+10+10 12+10+8 20+6+4 …
Fevereiro 18, 2026
Dia Nacional do Combate ao Alcoolismo
O Dia Nacional do Combate ao Alcoolismo é um convite à reflexão, à conscientização e ao cuidado com …
Fevereiro 12, 2026
ATUALIZAÇÃO SALÁRIO FAMILIA
Em 2026 o salário família será de R$67,54 por filho para quem recebe até R$1.980,38. …
Parceria com a Life Express facilita contratação do seguro de vida obrigatório na CCT
A FETVEST-MG firmou parceria com a Life Express, consultoria especializada em seguros corporativos, para facilitar o cumprimento da cláusula de seguro de vida prevista na Convenção Coletiva de Trabalho das categorias representadas pela Federação.
Através dessa parceria, os empresários do setor do vestuário, calçados e bolsas contam com uma solução prática, acessível e segura para regularizar sua situação e garantir a proteção dos trabalhadores, evitando passivos trabalhistas.
Contatos
- Fabiola – (31) 99142-2265
- Leticia – (31) 99613-7880
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PARCELAMENTO DE FÉRIAS: COMO PODE SER FEITO?
PARCELAMENTO DE FÉRIAS: COMO PODE SER FEITO? O Trabalhador pode em comum acordo com o patrão, parcelar as férias em até 3 vezes. O menor período não pode ser menos que 5 dias. O maior período deve ser de pelo menos 14 dias. PODE: 15+5+10 / 20+10 / 14+9+7 NÃO …
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Atenção 🚨 Nova CCT FETIVEST x SINDVESTSUL já está disponível! Após várias rodadas de negociação conseguimos grandes conquistas para os trabalhadores: Feriado da Categoria Seguro de Vida e Cesta Natalidade
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NÃO! Querem te empurrar contrato de experiência como Jovem Aprendiz? Não caia nessa! O programa Jovem Aprendiz prevê a contratação, em caráter especial, de jovens e adolescentes entre 14 e 24 anos. O objetivo é te capacitar e facilitar a sua inserção no mercado de trabalho. Por isso, não se …
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