FETIVESTMG Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuários de Minas Gerais
Celebre a vida longe do tabaco!
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Feliz dias dos Pais
A FETIVEST – MG DESEJA A TODOS OS PAIS UM FELIZ DIA DOS PAIS!
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🧳 A EMPRESA PODE DEMITIR APÓS AS FÉRIAS?
✔️ SIM. A legislação não garante estabilidade após o retorno de férias. ⚠️ O que é proibido:❌ Demiti…
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🏥 QUANDO ENCAMINHAR O FUNCIONÁRIO AO INSS?
📋 Entenda as regras: ➡️ Afastamento por doença• Até 15 dias: empresa paga• A partir do 16º dia: INSS…
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🌸 DIA INTERNACIONAL DA MULHER — 08/03
Hoje celebramos a força, a dedicação e a importância das mulheres em todos os espaços, inclusive no …
Março 2, 2026
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🛑 NR-1 EM 2026 — O RH ESTÁ PREPARADO? A partir de maio, será obrigatória a gestão dos riscos psicoss…
Fevereiro 26, 2026
BANCO DE HORAS POSITIVO
As empresas podem fazer desconto de horas devidas no salário? NÃO! As horas devem ser compensadas no…
Fevereiro 20, 2026
DIVISÃO DE FÉRIAS, COMO PODE SER FEITA?
Pode 15+5+10 20+10 14+9+7 Não pode 10+10+10 12+10+8 20+6+4 …
Fevereiro 18, 2026
Dia Nacional do Combate ao Alcoolismo
O Dia Nacional do Combate ao Alcoolismo é um convite à reflexão, à conscientização e ao cuidado com …
Fevereiro 12, 2026
ATUALIZAÇÃO SALÁRIO FAMILIA
Em 2026 o salário família será de R$67,54 por filho para quem recebe até R$1.980,38. …
Parceria com a Life Express facilita contratação do seguro de vida obrigatório na CCT
A FETVEST-MG firmou parceria com a Life Express, consultoria especializada em seguros corporativos, para facilitar o cumprimento da cláusula de seguro de vida prevista na Convenção Coletiva de Trabalho das categorias representadas pela Federação.
Através dessa parceria, os empresários do setor do vestuário, calçados e bolsas contam com uma solução prática, acessível e segura para regularizar sua situação e garantir a proteção dos trabalhadores, evitando passivos trabalhistas.
Contatos
- Fabiola – (31) 99142-2265
- Leticia – (31) 99613-7880
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ATENÇÃO PARA LEI DE IGUALDADE SALÁRIAL ENTRE HOMEM E MULHERES
ATENÇÃO PARA LEI DE IGUALDADE SALÁRIAL ENTRE HOMEM E MULHERES Além de salários iguais, a Lei 14.611/23 prevê a divulgação de relatórios, a promoção de inclusão e o incentivo à capacitação feminina.
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NÃO! Querem te empurrar contrato de experiência como Jovem Aprendiz? Não caia nessa! O programa Jovem Aprendiz prevê a contratação, em caráter especial, de jovens e adolescentes entre 14 e 24 anos. O objetivo é te capacitar e facilitar a sua inserção no mercado de trabalho. Por isso, não se …
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