Últimas Notícias

🛑 NR-1 EM 2026 — O RH ESTÁ PREPARADO? A partir de maio, será obrigatória a gestão dos riscos psicossociais dentro do GRO. Isso inclui:▪️ Sobrecarga de trabalho▪️ Assédio▪️ Pressão excessiva▪️ Falhas na organização do trabalho 📌 Impactos para o RH:✔️ Atualização ativa da CIPA✔️ Integração com a NR-7✔️ Foco …

As empresas podem fazer desconto de horas devidas no salário? NÃO! As horas devem ser compensadas no banco e não descontadas do salário. Se você tem créditos no banco de horas, a empresa não pode descontar do seu salário as horas que faltam ser compensadas. As horas em atraso devem …

Pode 15+5+10 20+10 14+9+7 Não pode 10+10+10 12+10+8 20+6+4

O Dia Nacional do Combate ao Alcoolismo é um convite à reflexão, à conscientização e ao cuidado com a vida. O consumo excessivo de álcool é um problema de saúde pública que afeta não apenas quem bebe, mas também famílias inteiras e a sociedade como um todo. O alcoolismo é …

Em 2026 o salário família será de R$67,54 por filho para quem recebe até R$1.980,38.

Atenção trabalhadores! Carnaval não é feriado para indústria, então fiquem atentos. Na segunda feira de carnaval é considerado feriado para a nossa categoria, pois foi uma conquista do sindicato para os trabalhadores. Os demais dias não são feriados.

O Dia Mundial Contra o Câncer nos lembra da importância da informação, da prevenção, do diagnóstico precoce e, acima de tudo, do cuidado com a vida. O câncer afeta milhões de pessoas no mundo, mas não define quem elas são. Por trás de cada diagnóstico existe uma história, uma família, …

✨ Encerramos mais um ciclo com gratidão, coragem e união.A cada trabalhador e trabalhadora que esteve ao nosso lado, deixamos nosso muito obrigado por fortalecer a luta coletiva e acreditar no diálogo, na justiça e na defesa dos direitos. Que o Ano Novo traga novas oportunidades, conquistas e coragem para …

SIM! A partir dos 16 anos, e entre 14 e 16 anos na condição de aprendiz, desde que não se trate de trabalho noturno, perigoso, insalubre ou prejudicial ao desenvolvimento. A atividade deve respeitar as leis trabalhistas e a escolarização do adolescente não pode ser prejudicada. Condições proibidas para menores …

O trabalhador pode “vender” 10 dias de férias porque a CLT prevê a possibilidade de a pessoa converter 1/3 das férias em abono pecuniário. Mas é importante fazer o pedido dentro do prazo estabelecido pela legislação. Se perder o prazo, o abono só será concedido se o empregador aceitar.